Roken in kroeg zonder personeel mag

Ongelijk behandeld

Volgens de uitspraak van de rechtbank in Breda worden met het rookverbod horeca-ondernemers met en zonder personeel ongelijk behandeld. Het Openbaar Ministerie gaat tegen de uitspraak in beroep.

Zonder personeel

Ook al heeft de kroegbaas van café Victoria verder geen personeel, toch geldt voor hem het rookverbod. Terwijl de anti-rookwet juist is ingesteld om personeel te beschermen. Met deze ongelijkheid is de rechter het dus niet eens.

Kleine horeca

Een ander punt waar de rechter over viel was dat kleine horecaondernemers onevenredig hard worden geraakt door de maatregel. In kleine kroegen is vaak geen geld of ruimte om een aparte rookruimte in te richten.

Stamgasten opgelucht

" De kleine cafe's worden gesteund door deze rechter, toppie! "

Café Victoria hing een boete van 12.000 euro en voorwaardelijke sluiting boven het hoofd. De kroeg was drie keer betrapt op het toestaan van rokers. Nu de rechter het café heeft vrijgesproken, mag er weer legaal binnen gerookt worden. De stamgasten van Café Victoria zijn erg blij met de uitspraak: "De kleine café's worden gesteund door deze rechter, toppie!"