Boventalligheid: Belastingdienst wil 450 werknemers lozen

Brief

Belangstellenden kunnen cursussen krijgen voor een nieuwe functie en worden geholpen bij overplaatsing of het vinden van een heel andere baan. Er is goede hoop dat natuurlijk verloop al een hoop zal oplossen, maar het verzoek moet andere en minder vrijwillige maatregelen voorkomen. De brief kwam volgens het ministerie niet uit de lucht vallen. Hetzelfde verhaal is al tijdens informatiebijeenkomsten overgebracht.

De Brief

Geachte 'naam', Zoals u waarschijnlijk weet, zijn de bezetting en formatie van de Belastingdienst niet in balans. In veel gevallen is er ‘boventalligheid’ (meer medewerkers dan het budget toelaat). Dat probleem speelt binnen een groot aantal onderdelen van de Belastingdienst. Daarom heeft het management van elke regio/eenheid met alle medewerkers gesproken over het belang van mobiliteit voor zowel de Belastingdienst als de medewerkers. In het overleg met de Concern Ondernemingsraad Belastingdienst is vastgesteld binnen welke hoofdprocessen/segmenten sprake is van boventalligheid. Wat betekent dit voor u? Op dit moment bent u 'functie invullen', ' invullen groepsfunctie / individuele functie met functieschaal ' bij 'organisatieonderdeel invullen'. U bent werkzaam in een hoofdproces/segment, waar sprake is van boventalligheid. Dit betekent dat we er samen voor moeten zorgen dat deze boventalligheid wordt opgelost. U hebt recht op voorzieningen uit fase 2 van het Sociaal Flankerend Beleid. Deze voorzieningen staan in het Sociaal Flankerend Beleid. Meer informatie hierover vindt u op het Belastingnet/PPlaza/ Arbeidsvoorwaarden/Sociaal Flankerend Beleid. U kunt een verzoek indienen bij uw leidinggevende om van deze voorzieningen gebruik te maken. Deze voorzieningen zijn bedoeld om u zo goed mogelijk in staat te stellen ander werk binnen of buiten de Belastingdienst te vinden. Dit alles gebeurt op basis van vrijwilligheid. Op korte termijn zal uw leidinggevende een gesprek met u voeren over de mogelijkheden van mobiliteit. Daarbij gaat het onder andere over de voorzieningen die daarbij mogelijk zijn. De komende maanden zal steeds duidelijker worden hoe de formaties en bezettingen van de organisatieonderdelen zich zullen ontwikkelen. Het MT Belastingdienst zal dan besluiten of er nog sprake is van boventalligheid in het hoofdproces/segment waarin u werkzaam bent. Daarna zal ik u hierover informeren. Als u vragen heeft over de inhoud van deze brief kunt u terecht bij uw direct leidinggevende. De minister van Financiën, namens deze, De voorzitter van het Management Team ....[regio]......

RTLZ.nl