Yacht: Nederlandse bouw- en infrabedrijven voor dilemma
In de laatste maanden van 2011 is de vraag in Nederland naar professionals op het gebied van bouw, civiel en ruimtelijke ordening gekrompen met 31% ten opzichte van dezelfde periode in 2010, blijkt woensdag uit de analyse Trends en ontwikkelingen op de Bouw, Civiel & RO arbeidsmarkt van Randstad Holding onderdeel Yacht.
Met de aanhoudend slechte marktvooruitzichten komen bouw- en infrabedrijven de komende periode voor een lastig dilemma voor de arbeidsmarkt te staan: snijden in of vasthouden van personeel.
Voor bijna alle sectoren is de afgelopen maanden een behoorlijke daling zichtbaar van het totaal aantal gepubliceerde print- en onlinevacatures tot november dit jaar vergeleken met vorig jaar.
Zoals verwacht daalde het aantal vacatures bij de sector overheid en zakelijke dienstverlening (advies- en ingenieursbureaus) met respectievelijk 53% en 32%. Daarnaast is er ook een duidelijke daling in de energie & telecom en de zorg zichtbaar.
Van het aantal gepubliceerde print en online vacatures tot november 2011, is vooral het aantal vacatures op het gebied van ruimtelijke ordening gedaald met 59% ten opzichte van dezelfde periode in 2010. Op de voet gevolgd door civiele vacatures met 40% en bouwvacatures met 26%.
De arbeidsmarktvooruitzichten blijven onverminderd positief voor bouw- en civieltechnici. Vanuit de markt houdt namelijk de structurele vraag naar deze professionals aan, vooral in de werkvoorbereiding (calculatie), het risico- en contractmanagement en het werkveld onderhoud en beheer, waardoor het structurele tekort aan bouw- en civieltechnici de komende jaren steeds groter wordt door de vergrijzing, de vervangingsvraag en de al jaren teruglopende instroom voor opleidingen op het gebied van bouw- en infrastructuur. Arbeidsmarkt dilemma bouw- en infrabedrijven.
"We merken nu duidelijk dat een groot deel van de bedrijven kiest voor een grotere flexibele schil om de onzekere tijden aan te kunnen", aldus Joost Duffhues, competence director bouwkunde, civiele techniek en ruimtelijke ordening bij Yacht. "Jonge professionals worden hierdoor geconfronteerd met een onzekere arbeidsmarkt. Zij kunnen daardoor besluiten om niet te kiezen voor de bouw- en infrawereld, terwijl we de komende jaren juist nieuwe bouw- en civieltechnici hard nodig hebben", aldus Duffhues.
Een onzekere arbeidsmarkt kan bovendien leiden tot een nog lagere mobiliteit, omdat gekozen wordt voor de veiligheid van de huidige baan. Daardoor stagneert ook de doorstroming van getalenteerde technici.
Dow Jones & Company, Inc.