BERENDSEN, ROLAND (AFL. 25)
Na een studie Arbeid- en Organisatie sociologie, is Roland Berendsen vijf jaar werkzaam geweest bij ABN AMRO in diverse functies. In maart 1992 is hij in dienst gekomen bij Randstad als senior accountmanager voor KPN, daarna is hij districtsmanager in het gebied Leiden/Den Haag geweest. Van januari 2000 tot april 2003 heeft hij de functie
van directeur van Randstad Mobiliteitsdiensten vervuld. Van april 2003 tot maart 2004 is Roland directeur HRM van Randstad Nederland geweest.
Sinds 1 maart 2004 is hij als directeur Operations lid van de centrale directie, o.a. verantwoordelijk voor alle werving & selectieactiviteiten, de interim portefeuille, Randstad HR Solutions en P/flex (payroll diensten). Tevens fungeert hij als bestuurder voor de Ondernemings Raad voor vaste medewerkers en is hij executive involved voor een aantal key-accounts, zoals KPN, Achmea, Rabobank, Belastingdienst en het UWV.
Eén keer in de zes weken schrijft hij een column in de zaterdageditie van de Telegraaf over een specifiek HR-thema. Tevens is hij lid van de Raad van Aanbeveling van Integrand (studenten stagebureau) en lid van de NOC*NSF commissie ‘Club van 28’ die het Olympisch Plan 2028 gaan invullen.
Sinds 1 maart 2004 is hij als directeur Operations lid van de centrale directie, o.a. verantwoordelijk voor alle werving & selectieactiviteiten, de interim portefeuille, Randstad HR Solutions en P/flex (payroll diensten). Tevens fungeert hij als bestuurder voor de Ondernemings Raad voor vaste medewerkers en is hij executive involved voor een aantal key-accounts, zoals KPN, Achmea, Rabobank, Belastingdienst en het UWV.
Eén keer in de zes weken schrijft hij een column in de zaterdageditie van de Telegraaf over een specifiek HR-thema. Tevens is hij lid van de Raad van Aanbeveling van Integrand (studenten stagebureau) en lid van de NOC*NSF commissie ‘Club van 28’ die het Olympisch Plan 2028 gaan invullen.
terug
