Willem Mastenbroek studeerde sociologie aan de Universiteit van Amsterdam en is
sinds 1970 werkzaam als management consultant. In 1980 werd hij vennoot van Holland Consulting Group. Daar houdt hij zich bezig met veranderingsmanagement, organisatieontwerp, kwaliteit en continue resultaatverbetering. Zijn belangrijkste

specialisme betreft de implementatie van veranderingen die leiden tot continue verbetering van resultaten. Hij geeft regelmatig leiding aan strategische werkconferenties voor ondernemers en bestuurders. Mastenbroek is hoogleraar Organisatiecultuur en Communicatie aan de Post Doctorale Opleiding Management Consultant van de Economische Faculteit van de Vrije Universiteit van Amsterdam.
Verder is hij lid van de Advisory Council van het Institute for Conflict Analysis and Resolution van de George Mason University in de Verenigde Staten. Hij is hoofdredacteur van het internetmagazine managementsite.nl, lid van de redactieraad van Holland Management Review en heeft diverse publicaties op zijn naam staan.