In je brief verkoop je jezelf

Het doel van je sollicitatiebrief is uiteraard uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek. Een verzorgde brief en Curriculum Vitae (CV) maken de kans hierop groter. Verder moeten deze twee elkaar aanvullen en voorzien zijn van alle relevante informatie.

Zorg dat zowel de brief als het CV goed aansluit bij de functie-eisen en de behoeften van de werkgever. Daarnaast is het belangrijk dat de manier van schrijven en de inhoud bij je passen. Als een werkgever je uitnodigt voor een gesprek moet hij of zij niet verbaasd zijn dat jij degene achter de brief bent.

Vormgeving en inhoud sollicitatiebrief

Indelen van je brief: houd het simpel
Verschillende indelingen in een sollicitatiebrief zijn mogelijk. In de praktijk blijkt dat iedereen het net weer anders doet. Wijk echter niet te veel af van wat gebruikelijk is. Je valt met die kunstgrepen wel op, maar in het algemeen is dit een negatieve manier van opvallen.

Verkooppunten
In de brief noem je jouw belangrijkste verkooppunten, voor zover deze aansluiten bij de functie-eisen. Eventueel gebruik je daarbij letterlijk een paar kernwoorden uit de vacature. Mocht je bij een onderdeel geen verkooppunten kunnen bedenken, kijk dan of je een vergelijkbare opleiding/cursus hebt gedaan. Ook kan je denken aan bredere werkervaring of opvallende persoonlijke eigenschappen. Al deze verkooppunten moet je toelichten of onderbouwen.

Motivatie
Naast je verkooppunten moet je ook kunnen motiveren waarom je deze baan wilt. Je motivatie kan je opsplitsen in motivatie voor de functie en motivatie voor de organisatie.

Tips voor het opstellen van een sollicitatiebrief

Lay-out

Verdeel de brief over de pagina

Bij voorkeur niet langer dan één pagina

Maak gebruik van alinea’s witregels etc.

Brief rechts laten ‘rafelen’, links uitlijnen

Gebruik ongelinieerd papier

Gebruik maar één kant van het papier

Gebruik zowel voor het CV als de brief hetzelfde lettertype; de grootte van de letter kan; verschillen. Houd rekening met de leesbaarheid (minimaal 10 pts. lettergrootte).

Taal

Formuleer positief (niet: “in mijn huidige baan zit geen uitdaging meer”, maar: “ik zoek een baan waarin ik kan meewerken aan het ontwikkelen van nieuwe ideeën”)

Houd de zinnen kort en maak zo min mogelijk gebruik van bijzinnen

Begin niet elke zin met ‘ik’, maar probeer te variëren.

Algemeen

Een getypte brief heeft de voorkeur, tenzij in de advertentie uitdrukkelijk gevraagd wordt om een handgeschreven brief

Vergeet niet je brief te ondertekenen

Zorg ervoor dat je brief voor de sluitingsdatum binnen is

Let goed op de aanwijzingen die de advertentie geeft voor adressering en typering van de functie, ook op de envelop

Zorg ervoor dat er geen fouten in de brief staan (laat een ander je brief lezen!)

Spreek de lezer met de juiste toon aan.

< terug