Prestatie-afhankelijk
De top van Coca Cola zal betaald worden naar de prestaties van het bedrijf. Als Coca Cola over een periode van drie jaar telkens 8% weet te groeien, dan krijgt de top 175.000 dollar in aandelen uitbetaald. Wanneer deze groei niet wordt gehaald, krijgen de bestuursmensen niets.
Klachten
Coca Cola wil hiermee tegemoet komen aan de klachten van aandeelhouders en overheden. Coca Cola is de laatste jaren ingehaald door rivalen als Pepsi. Andere frisdrankfabrikanten zetten in op diversificatie, terwijl Coca Cola voor een groot deel afhankelijk is van de inkomsten uit koolzuurhoudende frisdranken als cola.
Salarisverhoging
Mocht de top worden uitbetaald, dan betekent dit wel een loonsverhoging van 50.000 dollar. In het huidige systeem ontvingen de bestuurders 125.000 dollar, waarvan 75.000 dollar in aandelen.
Lees ook:
Kritiek op nieuwe Coca-ColaflesFoute beslissing Buffett zet Coke achter Pepsi
PepsiCo overtreft kwartaalcijfers Coca Cola
Meer omzet en minder winst voor Coca Cola
Dossier alcohol en frisdrank
Meld u aan voor de RTL Z Nieuwsbrief:
Elke werkdag rond 13:00 uur vers in uw mailbox
©RTLZ.nl