Jaarverslag
In 2004 was dat 3,75 miljoen. Zijn collega Peter Wakkie moest het doen met 1,56 miljoen euro tegen 1,62 miljoen het jaar daarvoor. Dat blijkt jaarverslag van de supermarktonderneming.
Opties
Wakkie en Moberg kregen beiden ook nog een pakket optierechten. Voor Moberg ging het om ruim 121.000 opties met een uitoefenwaarde van 6,36 euro, iets boven de huidige koers van 6,30 euro van een Ahold-aandeel op de beurs in Amsterdam. Wakkie moest het doen met 90.000 optierechten met dezelfde uitoefenprijs. Ook de oud-bestuurders De Raad en Ryöppönen kregen vorig jaar nog opties.
Bonus
De nieuwe financieel topman John Rishton bedong een basissalaris van 725.000 euro. Hij kreeg bij zijn aanstelling 100.000 aandelen Ahold ter compensatie van het verlies aan aandelen bij zijn vorige werkgever. Verder komt hij in aanmerking voor een bonus als de doelstellingen worden gehaald. Hoe dat pakket er precies uitziet, is niet bekend.
Totaal
In totaal was Ahold vorig jaar 5,5 miljoen euro kwijt aan loon voor bestuurders. Het jaar daarvoor was dat nog 13,3 miljoen euro. Toen had het bedrijf een veel grotere raad van bestuur.
Lees ook:
Advocaat: control letter Ahold niet noodzakelijkDossier bonussen en graaiende topmannen
