Relateren
Weekblad Elsevier onderzocht bij de 25 bedrijven van de AEX de totale beloning van topmannen (inclusief bonussen en pensioen en dergelijke), en relateerde die aan de gemiddelde totale beloning van de werknemers van die bedrijven. Bij zes bedrijven bleef die verhouding onder de 50.
Kroon
De topman van Numico spant de kroon, die verdient 285 keer zoveel dan de gemiddelde medewerker van het voedingsbedrijf. Topman Harold Goddijn staat onderaan, hij verdient 588.000 euro, 4,5 keer zoveel als de gemiddelde medewerker van de producent van autonavigatiekastjes. De werknemers van TomTom zijn de best betaalde uit de AEX, die verdienen gemiddeld 132.000 euro per jaar. De medewerkers van Mittal Steel verdienen het minst. Een groot deel van de werknemers zit in Azië en Afrika.
Enorm
Minister Donner van Sociale Zaken noemt in Elsevier de salarisverschillen “inderdaad enorm”. FNV-voorzitter Agnes Jongerius noemt de verhouding tussen lonen van werknemers en bazen “volledig zoek”. De top 6 beloningsverschil baas en werknemer:
| bedrijf | topman | beloning topman in euro's | gemiddelde beloning werknemer | verhouding |
| Numico | Jan Bennink | 11.918.431 | 41.821 | 285 |
| Mittal Steel | Lakshmi Mittal | 4.100.000 | 16.655 | 246 |
| Unilever | Patrick Cescau | 4.756.539 | 28.333 | 167,9 |
| Randstad | Ben Noteboom | 3.018.640 | 21.244 | 142 |
| Wolters Kluwer | Nancy McKinstry | 7.941.500 | 64.454 | 123,2 |
| Shell | Jeroen van der Veer | 8.719.950 | 73.564 | 118,5 |
Lees ook:
Dossier bonussen en graaiende topmannen'Bestuurders beursfondsen verdienden 10% meer'
©RTLZ.nl