Beloningsbeleid
De Amerikaan Jim Lawrence gaat zoveel verdienen, dat Unilever zijn beloningsbleid aan moet passen. Daarvoor is toestemming nodig van de aandeelhouders.
Megabonus
Unilever wil Lawrence een maximale bonus geven van bijna 3,5 keer zijn basissalaris. Dat mag niet, want die bonus mag maximaal 2 keer het salaris bedragen. Unilever gaat de aandeelhouders nu vragen om voor Lawrence een uitzondering te maken.
Aandeelhouders
Volgens Unilever heeft Lawrence veel potentieel en is hij belangrijk voor het bedrijf, dat onder meer Becel en Dove maakt. De aandeelhouders bespreken de kwestie op 15 mei.
40%
De huidige top van Unilever verdiende vorig jaar maar liet 40% meer dan het jaar ervoor. Unilever-topman verdient fors meer
©RTLZ.nl