Tekengeld
Soep- en zeepfabrikant Unilever betaalt zijn nieuwe topman 3,4 miljoen euro tekengeld. Paul Polman is het geld toegezegd, omdat hij optie- en aandelenwinsten misloopt bij zijn vorige werkgever, het Zwitserse voedingsbedrijf Nestlé.
Procter & Gamble
Polman was bij Nestlé verantwoordelijk voor alle Amerikaanse activiteiten. Voordat hij in 2006 als financieel directeur bij Nestlé begon, was hij 26 jaar in dienst van Procter & Gamble. Bij Unilever volgt Polman Patrick Cescau op. Die kondigde op 4 september van dit jaar zijn vertrek aan.
Aandelen
De 3,4 miljoen euro tekengeld die Unilever Polman wil betalen, bestaat voor een deel uit contanten (920 duizend euro) en voor een deel uit aandelen (2,5 miljoen euro). De aandelen worden in drie jaartermijnen toegekend.
Uitgebreid beloningspakket
Unilever heeft Polman daarnaast een beloningspakket toegezegd van 4,5 miljoen euro per jaar. Het pakket bestaat uit een basissalaris (van 1,1 miljoen euro), een bonus in contanten (van maximaal 1,3 miljoen euro), aandelen (ter waarde van 2,2 miljoen euro) en een pensioenbijdrage.
Aandeelhouders
Unilever legt de benoeming van Polman op 29 oktober van dit jaar voor aan de aandeelhouders van het bedrijf. De Nederlander is in zijn nieuwe functie op 1 oktober al begonnen.
©RTLZ.nl