Constatering
Dat vindt de Vereniging van Effectenbezitters (VEB). Nu krijgen bestuurders regelmatig een bonus bij gemiddeld en ondermaats presteren, constateert de VEB.
Straf
Alleen uitstekende prestaties verdienen een beloning, vindt de VEB. Ondermaatse prestaties zouden volgens de vereniging moeten worden bestraft met een inhouding of terugbetaling van bonussen.
Beloningskit
Bestuurders die worden weggestuurd vanwege falen zouden geen vertrekpremie meer moeten krijgen, vindt de VEB ook nog. De vereniging heeft voor beursfondsen een beloningskit ontwikkeld. Daarmee zouden ze in staat moeten zijn om een deugdelijk beloningsbeleid te ontwikkelen waarbij bonussen weer worden wat ze ooit waren: een beloning voor prestaties.
Belangen
De vereniging zette zich het afgelopen jaar onder meer in voor de belangen van aandeelhouders van Fortis, dat zich vertilde aan de overname van ABN Amro. Daarnaast zette de VEB zich in voor langlopende zaken zoals de beursgang van World Online en KPNQwest, het grootste faillisement in de Nederlandse geschiedenis.
Bonus
De vereniging, die door de kostbare juridische acties structureel verlies maakt, boekte vorig jaar een verlies van 575.075 euro. Voorman Jan Maarten Slagter van de VEB ontving bovenop zijn salaris van 150.012 euro over 2008 een bonus van 25.000 euro.
©RTLZ.nl