Werkgevers nemen oudere niet aan
De ouderen zijn te duur en daarom overweegt geen werkgever serieus iemand van boven de 55 aan te nemen. Wie boven de zestig is, heeft zelfs maar 1 procent kans om aan een nieuwe baan te komen.Het Centraal Planbureau is weinig positief over het beleid van dit kabinet. De doorwerkbonus die de regering onlangs invoerde, is niet effectief. Het CPB spreekt van een " perverse herverdeling van arm naar rijk'' omdat het voornamelijk hoger opgeleide, rijkere ouderen zijn die de bonus opstrijken. Ook de flexibilisering van de AOW helpt nauwelijks, concludeert het CPB.
Demotie
Uiteindelijk zit er maar een ding op: ouderen moeten uit hun gouden kooi. Ze moeten betaald krijgen naar hun bijdrage. Dat betekent dat het systeem waarbij werknemers alsmaar meer betaald krijgen naarmate ze ouder worden, op de helling moet.
©RTLZ.nl
