Wessanen maakt oud-topman ernstige verwijten
Wessanen en oud-topman Ad Veenhof gaan vechtend over straat
4 elementen in ontslagregeling
Ad Veenhof legde in februari van dit jaar zijn functie neer. Hij werd ontslagen, zei commissaris Frans Koffrie eerder tegen RTL Z. Volgens zijn contract heeft Veenhof in dat geval recht op een vertrekregeling, náást een opzegtermijn van 12 maanden, die ook geldt. Die regeling bestaat uit vier elementen.
1 jaarsalaris
Allereerst is er een bruto beëindigingsvergoeding van één bruto jaarsalaris. Daarbij komt een pensioenbijdrage en een bonus van één jaarsalaris. Ook mag Veenhof al zijn opties en aandelen houden.1,8 miljoen
Uitgaand van zijn basissalaris over 2008 - 558.000 euro bruto - komt Veenhof zo in aanmerking voor een bedrag van 1,8 miljoen euro: 558.000 euro voor de 12 maanden opzegtermijn, eenzelfde bedrag als beëindigingsvergoeding, een bedrag van ruim een ton pensioenbijdrage en 558.000 euro als bonus.Opties
Veenhof heeft 280.000 opties, die allemaal onder water staan, en 81.500 aandelen, die bij de huidige beurskoers een waarde vertegenwoordigen van ruim 2 ton. Zo komt de teller op een eindstand van 2 miljoen euro.Geen goed ondernemingsbestuur
De regeling is in strijd met de regels voor goed ondernemingsbestuur. Want die maximeert een vertrekvergoeding op één, en in uitzonderlijke gevallen twee, bruto jaarsalarissen. Veenhof zou dus maar 558.000 euro mogen ontvangen en in het uiterste geval 1,2 miljoen euro.Toch maar niet
Veenhof kreeg van zijn commissarissen dus meer toebedeeld. En daar komt het bedrijf nu op terug. Wessanen beroept zich daarbij op een clausule in het contract, waarin staat dat hij alleen in aanmerking komt voor de regeling als zijn ontslag niet aan hemzelf te wijten is.Verwijten
Als "de voornaamste of uitsluitende reden voor beëindiging van de arbeidsovereenkomst is gelegen in het handelen of nalaten van Veenhof", dan kan hij geen aanspraak maken op de regeling. En die troef wordt nu door Wessanen gespeeld, door Veenhof verwijten te maken die er niet om liegen. Wessanen maakt oud-topman ernstige verwijtenDominant
Veenhof was te dominant. Hij overlegde onvoldoende met collega's en bemoeide zich te veel met de financiën van Wessanen. Veenhof was niet doortastend genoeg bij de uitvoering van zijn strategie. Verwachtingen werden niet waargemaakt. Er werd gestuurd op korte termijnresultaten en Veenhof wilde het dividend niet verlagen.Eigen schuld?
Zware verwijten die moeten leiden tot de conclusie dat het ontslag Veenhofs eigen schuld is. Zodat hij naar zijn twee miljoen euro kan fluiten. Op 8 september geeft de huidige top van Wessanen tekst en uitleg op een buitengewone aandeelhoudersvergadering.©RTLZ.nl