Uitruil
Dat blijkt uit een inventarisatie van FNV Bondgenoten. De vakbond zegt sinds de start van de deeltijd-ww de directies onder meer te vragen hun bonussen in te leveren in ruil voor een akkoord over deeltijd-ww.
'Belachelijk'
“Het zou belachelijk zijn als een bedrijf geen geld heeft om zijn personeel te betalen, maar wel geld heeft om bonussen uit te keren” aldus FNV Bondgenoten. Overigens betekent het niet dat bij 40% van de bedrijven de bonus wel wordt uitgekeerd. Het komt voor dat de bonussen al zijn uitgekeerd en niet meer terug te halen zijn. In andere gevallen zijn bonussen niet aan de orde.
80 akkoorden
De inventarisatie van de bond loopt in de periode vanaf de start van de deeltijd-ww tot 15 juli. In die periode zijn 80 akkoorden afgesloten vooral in de metaal sector en de industrie.
Eerdere artikelen over deeltijd-ww
: 'Océ vraagt deeltijd-WW aan voor 2400 man'OESO: stop niet met deeltijd-WW
Deeltijd-WW wordt verlengd, vorm nog niet duidelijk
Maximum van pot deeltijd-ww bereikt
Bouw bang dat geld voor deeltijd-ww op is voor de grote klap komt
DAF: deeltijd-ww voor alle 4500 werknemers
824 gastarbeiders uit Polen krijgen WW; veel Poolse alcoholisten bij verslavingszorg
"Iedereen moet meebetalen aan deeltijd-WW"
Bonden willen aanvulling deeltijd-WW
Alles over de Arbeidsmarkt uit 2009:
- Monsterboard: Stijging vacatureaanbod zet niet door
- Manpower: vooruitzicht Nederlandse arbeidsmarkt somberder
- 'Crisis kost wereldwijd 20 miljoen banen'
- "Arbeidsmarkt sterker dan in de jaren tachtig"
- Meeste kansen op de arbeidsmarkt met een hbo-opleiding
- Werkloosheid stijgt met recordaantal, maar blijft onder de 400.000
- Aantal vacatures stabiliseert
- 25% van bestuurders houdt zich niet aan salariscode
- Salaris bij kleine bedrijven vaak lager
- Cohen: 'Geen uitkering voor werkzoekende boerkadrager'
- Werkgelegenheid Nederland daalt verder
- Werkloosheid Nederland door grens 5 procent
- Oeso waarschuwt voor banencrisis
- Europese werkgelegenheid daalt
- Banenverlies mkb veel groter dan gedacht
- Nederlandse cao-lonen stijgen sneller dan elders in EU
- Manpower: werkgevers zien geen verdere teruggang personeelsbestand
- Onredelijk ontslag: kantonrechtersformule mag
- Top bedrijven levert massaal bonus in bij deeltijd-ww
- CNV: AOW-leeftijd kan naar 67 jaar
- Vooral jonge mannen zitten nu werkloos thuis
- Multitasken? Ha ha, veel doen tegelijk leidt alleen maar af
- Fors banenverlies in alle provincies; grote onderlinge verschillen
- Werkloosheid staat al bijna op 5%: "deeltijd-ww blust de stijging"
- Jongeren vrezen verdringing op arbeidsmarkt
- CPB minder somber over werkloosheid
- Aantal onlinevacatures stijgt licht
- Wall Street sluit lager door zorgen over arbeidsmarkt
- Wie zijn de grootste banenvernietigers ter wereld?
- Werkloosheid eurozone hoogst in tien jaar
- Deeltijd-WW wordt verlengd, vorm nog niet duidelijk
- Kwart van werknemers wil andere baan
- 'Arbeidsmarkt trekt volgend jaar aan'
- 'Langer doorwerken heeft geen zin'
- PvdA: focus op bestrijden werkloosheid
- Online vacatures nemen verder af
- Hema-personeel staakt toch maar niet verder
- DAF: deeltijd-ww voor alle 4500 werknemers
- Rabobank favoriete werkgever bij hoogopgeleiden
- Loonstijging in cao's steeds lager
- Stagiairs profiteren van crisis
- Oudere werkloze is kansloos: "stap uit gouden kooi"
- Aantal vacatures blijft dalen
- Cao-lonen stijgen 3,7%
- Eenderde werkgevers bevriest in 2009 salarissen
- Frans personeel sluit manager op wegens ontslagen
- Manpower: arbeidsmarkt blijft afzwakken
- Veel ambtenaren willen andere baan
- Vorig jaar ruim 186.000 nieuwe banen in Nederland
- Vette jaren op de arbeidsmarkt zijn voorbij
Video's over de arbeidsmarkt in 2009:
Alles over bonussen:Dossier bonussen en graaiende topmannen
Alles over bonussen uit 2009:
- Bankiers Deutsche Bank wereldwijd dragen lasten van Britse bonusbelasting
- 1.961 overheidsdienaren verdienen meer dan premier Balkenende
- Oproep Bos: Bedrijven stap naar rechter om vertrekvergoeding
- "Bonusplan EU kansloos"
- EU: IMF moet bonusbelasting invoeren
- Brown en Sarkozy: tax op financiële transacties en bankbonussen
- Britse minister belast hoge bankbonussen met 50%
- Top AIG dreigt met opstappen om lagere bonus, ceo door de knieën
- Bos wil provisies tussenpersonen nog niet maximeren
- Onterechte bonus terugvorderbaar vanaf medio 2011
- Stemadvies vóór loonmatiging aan de top bij SNS Reaal
- Wessanen en oud-ceo Veenhof met ruzie voor de rechter om ontslagvergoeding
- Trichet: banken moeten balans versterken
- DNB noch Bos kent omvang bonuspot financials
- Rabo betaalt miljoenen aan bankier voor 'geestelijke kwelling'
- Bestuur SNS Reaal gaat flink minder verdienen
- 'Cultuur van vastgoedwereld van graaien en vermengen zakelijk en privé'
- ABN Amro weigert riante ontslagvergoeding te betalen
- 25% van bestuurders houdt zich niet aan salariscode
- Britse banken geven 6 miljard aan bonussen
- Bonusregeling ABN Amro-topman Zalm ruimer dan gedacht
- ING-commissaris De Waal: bonusdiscussie is te ver doorgeschoten
- Bos: Akkoord G20 over aanpak bonussen
- ''Amerikaanse bankiers worden zwaar overbetaald''
- G20 dichtbij akkoord over bonussen
- Wellink: in tijden van crisis geen bonussen
- 'Federal Reserve krijgt invloed op bonussen'
- EU-leiders eens over beperken bonussen bankiers
- Ingelaste EU-top over bankiersbonussen
- Rechter fluit Bank of America terug inzake bonussen
- Wellink: bonusafspraken bankiers geen wassen neus
- Nestlé dreigt Zwitserland te verlaten bij salaris maximum
- Bestuurders staatsdeelnemingen trekken zich weinig aan van Balkenendenorm
- Over boter gesproken: ceo Goldman Sachs vindt woede over bonussen terecht
- Bos haalt hard uit naar Groenink
- Bos: desnoods zelf optreden tegen bonussen
- Groenink: stop met bonussen die risicovol gedrag stimuleren
- Duitsland en Frankrijk wilen bij G20-top extreme bonussen aanpakken
- Franse banken bereid bonussen te beperken
- Britse regering wil bankbonussen aanpakken
- Topman Blackstone krijgt 700 miljoen dollar beloning
- Bonusbonanza Amerikaanse banken houdt maar aan
- Drie Fortis-bestuurders leiden top beloningsschandalen
- Niets geleerd: bonusbonanza bij Goldman Sachs
- 2 corporatiedirecteuren kregen bij vertrek 700.000 euro
- Lange neus oud-DNB-directeuren naar Bos over bonus
- Plasterk: zes ton salaris te veel voor publieke omroep
- Einde aan extreem hoge beloningen in zorgsector
- Vertrek Linda Cook kost Shell miljoenen
- Publieke Omroep verdedigt megasalaris De Leeuw en Van Nieuwkerk
Video's over bonussen in 2009:
©RTLZ.nl