Aanpakken van de bonussen
Het aanpakken van de bonussen is een gevoelig punt. De politiek wil dat er iets verandert, maar de banken zelf staan niet te trappelen om mee te werken. Belangrijkste punt in de nieuwe code is dat de bonus van een bankbestuurder niet hoger mag zijn, dan het bedrag dat hij als vast salaris ontvangt. Bovendien kunnen de commissarissen de bonussen toetsen aan de principes van de bank. Hoe dat moet gebeuren, is niet bekend.
Pijnpunten
Eén belangrijk pijnpunt is nog niet verholpen. Voor alle medewerkers ónder de Raad van Bestuur wordt er geen maximale hoogte van de bonus vastgesteld. In een toelichting op RTLZ stelt bankiersvoorman Boele Staal dat de gedragscode op basis van zelfregulering wordt ingevoerd.
Met de maximering van de variabele beloning zeggen de banken voorop te lopen in de internationale discussie over beloningen in de financiële sector. Later deze maand staat dit onderwerp ook op de agenda, als de wereldleiders van de G20, de belangrijkste economieën, bijeenkomen in Pittsburgh.
De Code Banken volgt op adviezen van de commissie-Maas eerder dit jaar om het vertrouwen in het Nederlandse bankwezen te herstellen. De bedoeling is om de code wettelijk te verankeren. Banken zullen in hun jaarverslagen moeten uitleggen in hoeverre zij de afspraken naleven.
Minister Bos van Financien noemt het plan 'een unieke stap in de wereld'. Voor zover bekend bij Financiën is het voor het eerst dat een bancaire sector een dergelijk initiatief neemt.
Lees hier de volledige:
Zie ook het exclusieve gesprek van Peter van Zadelhoff voor RTL Z:
Integrale toelichting Boele Staal op bonusplan bankiersPatrick Beijersbergen, hoofdeconoom VEB, vindt gedragscode stap in goede richting
Patrick Beijersbergen (VEB): Gedragscode banken stap in goede richtingAlles over bonussen, sinds 2004:
Dossier bonussen en graaiende topmannen
Alles over de bonussen en graaiers uit 2009:
- Bankiers Deutsche Bank wereldwijd dragen lasten van Britse bonusbelasting
- 1.961 overheidsdienaren verdienen meer dan premier Balkenende
- Oproep Bos: Bedrijven stap naar rechter om vertrekvergoeding
- "Bonusplan EU kansloos"
- EU: IMF moet bonusbelasting invoeren
- Brown en Sarkozy: tax op financiële transacties en bankbonussen
- Britse minister belast hoge bankbonussen met 50%
- Top AIG dreigt met opstappen om lagere bonus, ceo door de knieën
- Bos wil provisies tussenpersonen nog niet maximeren
- Onterechte bonus terugvorderbaar vanaf medio 2011
- Stemadvies vóór loonmatiging aan de top bij SNS Reaal
- Wessanen en oud-ceo Veenhof met ruzie voor de rechter om ontslagvergoeding
- Trichet: banken moeten balans versterken
- DNB noch Bos kent omvang bonuspot financials
- Rabo betaalt miljoenen aan bankier voor 'geestelijke kwelling'
- Bestuur SNS Reaal gaat flink minder verdienen
- 'Cultuur van vastgoedwereld van graaien en vermengen zakelijk en privé'
- ABN Amro weigert riante ontslagvergoeding te betalen
- 25% van bestuurders houdt zich niet aan salariscode
- Britse banken geven 6 miljard aan bonussen
- Bonusregeling ABN Amro-topman Zalm ruimer dan gedacht
- ING-commissaris De Waal: bonusdiscussie is te ver doorgeschoten
- Bos: Akkoord G20 over aanpak bonussen
- ''Amerikaanse bankiers worden zwaar overbetaald''
- G20 dichtbij akkoord over bonussen
- Wellink: in tijden van crisis geen bonussen
- 'Federal Reserve krijgt invloed op bonussen'
- EU-leiders eens over beperken bonussen bankiers
- Ingelaste EU-top over bankiersbonussen
- Rechter fluit Bank of America terug inzake bonussen
- Wellink: bonusafspraken bankiers geen wassen neus
- Nestlé dreigt Zwitserland te verlaten bij salaris maximum
- Bestuurders staatsdeelnemingen trekken zich weinig aan van Balkenendenorm
- Over boter gesproken: ceo Goldman Sachs vindt woede over bonussen terecht
- Bos haalt hard uit naar Groenink
- Bos: desnoods zelf optreden tegen bonussen
- Groenink: stop met bonussen die risicovol gedrag stimuleren
- Duitsland en Frankrijk wilen bij G20-top extreme bonussen aanpakken
- Franse banken bereid bonussen te beperken
- Britse regering wil bankbonussen aanpakken
- Topman Blackstone krijgt 700 miljoen dollar beloning
- Bonusbonanza Amerikaanse banken houdt maar aan
- Drie Fortis-bestuurders leiden top beloningsschandalen
- Niets geleerd: bonusbonanza bij Goldman Sachs
- 2 corporatiedirecteuren kregen bij vertrek 700.000 euro
- Lange neus oud-DNB-directeuren naar Bos over bonus
- Plasterk: zes ton salaris te veel voor publieke omroep
- Einde aan extreem hoge beloningen in zorgsector
- Vertrek Linda Cook kost Shell miljoenen
- Publieke Omroep verdedigt megasalaris De Leeuw en Van Nieuwkerk
Video's over bonussen en graaiers in 2009:
©RTLZ.nl