Zelfverrijking
Zelfverrijking door topmanagers en graaiende bestuurders. Het is velen een doorn in het oog. Minister Bos van Financiën spreekt er al jaren schande van en als minister nam hij al diverse maatregelen.
Code
Eén ervan was de invoer van een beloningscode voor staatsdeelnemingen. Dit zijn bedrijven waar de Nederlandse overheid een belang heeft. Het gaat dan onder meer om De Munt, dat de Nederlandse euromunten slaat.Nieuwe beloningsregels
Bekender zijn bedrijven als luchthaven Schiphol, Holland Casino en Gasunie. Voor al deze bedrijven gelden met ingang van 1 januari 2009 nieuwe beloningsregels, hoewel ze voor de één wat strenger zijn dan voor de andere.Regels Bos
RTL Z bekeek alle jaarverslagen van de staatsdeelnemingen die onder het ministerie van Financiën vallen. Wat blijkt: lang niet iedereen houdt zich aan de regels van Bos.Westerscheldetunnel
Sommige bedrijven houden zich redelijk aan de Balkenende norm van maximaal 181.000 euro. Alleen de directeur van de Munt verdient iets meer.Holland Casino
Er zijn echte ook staatsbedrijven die commerciëler zijn, zoals Tennet en Holland Casino. Het maximumsalaris ligt daar op 350.000 Euro. Dat is bijna twee maal de Balkenendenorm. Voor velen is dat echter nog niet genoeg. Dat geld voor de Gasunie. Directeur Kramer verdient 568.000 Euro, oftewel ruim 60% boven het maximum. Bij de Bank Nederlandse Gemeenten verdienen twee topmannen zelfs bijna zes ton. Dat is extreem en dat weten ze daar ook. De volgende directeuren moeten fors minder gaan verdienen.NS
De overheid heeft ook belangen in volledig commerciele bedrijven, zoals Connexxion en het havenbedrijf Rotterdam. Daar geldt geen maximum, maar Bos heeft ze wel opgeroepen tot matiging. In geen enkel jaarverslag wordt echte iets over matiging gezegd. De praktijk is dat de twee topmannen van de NS zes ton verdienen. De financieel directeur van Schiphol krijgt zelfs bijna 8 ton.Maling
Bos maakt bij zijn regels voor salarissen van bestuurders van staatsdeelnemingen een uitzondering voor zittende bestuurders. De code geldt alleen voor nieuwe benoemingen. Maar de onderzochte bedrijven lijken zoals gezegd geen enkele aanstalten te maken om nieuwe bestuurders aan het nieuwe regime te onderwerpen.BNG
Alleen Bank Nederlandse Gemeenten maakt expliciet bekend dat nieuwe bestuurders vanaf 2009 beduidend minder gaan verdienen dan de huidige. De overige staatsdeelnemingen maken of helemaal geen melding van de nieuwe code of verwijzen er zijdelings naar.Regels duidelijk
Maar van een concrete aanpassing van het beloningsbeleid is geen sprake. Terwijl de nieuwe regels duidelijk zijn.©RTLZ.nl