De Kijker aan Z: de grote discussie over bankiersbonussenRTL Z

De grote discussie over bankiersbonussen is losgebarsten. Wie kunnen daar meer over zeggen dan twee oud-bestuurders van ABN Amro? 'Wij kregen zeer aanmerkelijk minder betaald'. Bekijk 'een van de meest interessante afleveringen van de Kijker aan Z van de afgelopen tijd.

Vrijuit

Jan Kalff, oud topman van ABN Amro, en Dolf van den Brink, voormalig bestuurder bij ABN Amro en nu hoogleraar aan de Universiteit van Amsterdam, praten vrijuit over hun ervaringen met bonussen: is het erg als soms handelaren weglopen?

Zwaadere kapitaaleisen

Volgens Kalff zullen de zwaardere kapitaaleisen die gesteld gaan worden ertoe leiden dat allerlei transacties niet meer zullen worden gedaan. Dat leidt tot druk op winsten, maar ook tot druk op bonussen.

Zakenbanken splitsen

Van den Brink benadert dat hoge bonussen de cultuur binnen banken ontwricht. 'Mensen bij retailbanking werken ook hard, maar hun bonussen zijn aanzienlijk lager dan bij zakenbankiers'. Hij roept op tot een serieuze discussie of die twee dingen te combineren zijn. De depositogarantieregeling zou niet moeten gelden voor banken die heel grote risico's nemen die niets met het klantenbedrijf hebben te maken. Die zakenbanken zouden ook failliet moeten kunnen gaan. Daarbij moet er volgens Van den Brink serieus over worden nagedacht of grote zakenbanken niet moeten worden opgesplitst, zoals Morgan, honderd jaar geleden.

Iets minder goede handelaren

Volgens van den Brink moeten we ons afvragen of we in Nederland banken willen hebben die bonussen willen vragen die vele malen groter zijn dan het vaste inkomen. 'Als je iets minder hoge bonussen betaalt, dan krijg je iets minder goede handelaren, maar die zijn meer dan goed genoeg om zaken voor de klanten te doen.

Top

Bij de bonussen voor handelaren is volgens van den Brink trouwens teveel gekeken naar de risicobereidheid van handelaren, maar er zijn veel te veel gelijksoortige risico's genomen. De top had hierop moeten letten. 'Fortis had heel zijn aansprakelijke vermogen aan de huizenmarkt in de VS gekoppeld'. Kalff beamt dat de top van banken te weinig heeft opgelet.

Cultuur

Kalff stelt dat het niet erg is als er af en toe mensen weglopen omdat zij ontevreden met de hoogte van hun bonus. 'Dat zijn dan mensen die alleen om het geld bij een bepaalde bank werken, terwijl het er ook om gaat dat je plezierig werkt met je collega's''. Hier komt weer de cultuur, waar Van den Brink het over had, om de hoek kijken. Kalff: de afgelopen tijd waren er veel internationaal zwervende mensen die werden gelokt met een prachtig inkomen. In Nederland konden zij echter niet aarden, zij bleven een vreemd eend in de bijt.''

Kijk de volledige Kijker aan Zet van vrijdag 7 augustus:

De Kijker aan Z: Is het verstandig bonussen aan te pakken: de hele uitzending
Of de vragen afzonderlijk: Bankensector nog altijd niet hervormd, maar bankiers vervallen alweer in hun oude fouten
Moet de overheid zich wel met beloning bij banken bemoeien?
Zijn er achteraf gezien onwenselijke risico's genomen met bonussen voor handelaren en bestuurders?
Gelden nieuwe beloningsregels ook voor zakenbankiers, die juiste de meeste risico's hebben genomen?
Is het wel zo erg als de beste mensen uit onvrede over bonussen naar de concurrentie gaan?
Wat voor effect zou afschaffen bonussen hebben voor onze concurrentiepositie?

Zie ook onze speciale pagina met een overzicht van alle afleveringen van De Kijker aan Z

Alles over de Nederlandse economie:

Dossier: De Nederlandse economie, in recessie of bezig met herstel?

©RTLZ.nl