Het kabinet zet nu de eigen plannen door om de AOW-leeftijd op termijn naar 67 jaar te verhogen.
Emotionele Jongerius EXCLUSIEF: dit heb ik nog nooit meegemaaktWientjes integraal: bij de bonden is geen bereidheid tot langer werken
SER-overleg klapt: werkgevers stappen op
17:30: Werkgevers stappen uit AOW-overleg, Jongerius weet van niets
AOW-overleg mislukt: analyse Frits Wester
Niet bewogen
"Vier maanden niet bewegen. Het is voorbij", aldus een woordvoerder van ondernemersorganisatie VNO-NCW, waarbij hij bedoelde dat de vakbeweging in de onderhandelingen niet wilde bewegen. De werkgevers hebben er geen vertrouwen meer in dat het de SER lukt nog met een eensgezind advies over de AOW te komen. Voor 24:00 uur hadden de sociale partners een compromis moeten hebben bereikt. 67 jaar Nu de sociale partners geen alternatief hebben voor het verhogen van de AOW-leeftijd van 65 naar 67 jaar, gaat het kabinet dit op termijn invoeren. De overheid wil hiermee 4 miljard euro per jaar besparen. Vanaf 2011 / 2012 wordt de AOW-leeftijd volgens plannen van het kabinet ieder jaar met een maand opgeschoven. Pensioenen blijven overigens nog wel ingaan op uw 65-ste verjaardag. Drie voorstellen Er lagen drie voorstellen op tafel: van de werkgevers, de werknemers, én van de onafhankelijke kroonleden van de Sociaal-Economische Raad. FNV Agnes Jongerius (FNV) wist om 17:30 uur overigens nog van niets, ze verwachtte toen nog een gesprek met de voorzitter van SER, Alexander Rinnooy Kan. Jongerius op RTLZ: "ik kan me niet voorstellen dat de werkgevers niet komen. Ik kan me niet voorstellen dat bij een belangrijk onderwerp als dit, dat ze niet komen. Ze kunnen het niet maken hier niet te verschijnen." Later noemde een emotionele Jongerius de werknemers ook nog: "het is tuig van de riggel". Alles uit de kast Wientjes VNO-NCW: "Wij hebben de laatste dagen letterlijk alles uit de kast gehaald''. Ook SER-voorzitter Alexander Rinnooy Kan heeft zijn uiterste best gedaan. Maar de bonden wilden niet bewegen. Zij houden eraan vast dat mensen die op 65-jarige leeftijd stoppen met werken een AOW-uitkering krijgen die op hetzelfde niveau ligt als nu.'' Vergrijzing Pijnpunten waren volgens Wientjes dat de bonden niet accepteren dat het vanwege de vergrijzing en het betaalbaar houden van de AOW noodzakelijk is om langer door te werken. Ook waren zij op het gebied van de aanvullende pensioenen tot geen enkele concessie bereid, aldus Wientjes. De werkgevers willen dat ook het aanvullend pensioen op termijn met 67 jaar ingaat. "Wij hebben intensief onderhandeld over deze punten'', aldus Wientjes. "Maar op een gegeven moment heeft het geen zin meer verder te praten. Het woord is nu aan de politiek.'' Persbericht werkgevers De werkgeversorganisaties betreuren het mislukken van het AOW-overleg. Verhoging van de pensioenleeftijd is nodig voor de toekomst van het land, aldus de werkgevers. Er moet een serieus antwoord komen op de vergrijzing. VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO-Nederland zijn voorstander van verhoging van de pensioen-leeftijd, maar niet voor degenen die thans 50 jaar of ouder zijn. De verhoging zou dus over 15 jaar moeten ingaan. Dat ontziet de mensen die zich het meest ongerust maken, verbetert de dekkingsgraad van pensioenen, levert de overheid 4 mld. besparing op en geeft de samenleving de tijd om zich aan de nieuwe situatie aan te passen. Helaas is het niet gelukt om met de vakbonden hierover afspraken te maken. De vakbonden wilden van meet af aan geen wezenlijke stappen zetten om de leeftijd te verhogen. Hun plannen zijn gebouwd op drijfzand en leiden alleen in schijn tot een hogere pensioen-leeftijd en zijn om die reden niet aanvaardbaar.
Al onze verhalen over de AOW uit 2009 :
- 'Inkomensgrens beter dan lijst met zware beroepen'
- Ook regeling voor zelfstandige in nieuw AOW-plan
- FNV staakt verzet tegen verhoging AOW-leeftijd
- Kabinet blij als FNV toch over AOW wil meepraten
- CPB aarzelt over opbrengst kabinetsplan AOW
- Kabinet zet AOW-plan door ondanks kritiek Raad
- AOW naar 67: noodzakelijk of asociaal?
- Kijker aan Z: AOW
- Bijna niemand wil na z'n 65ste werken
- ABP wil pensioenen gedeeltelijk indexeren
- Looneis FNV Bondgenoten: 2% plus reparatie AOW
- Hogere AOW-leeftijd zet verhoudingen op scherp
- Nu live via rtlz.nl debat over de toekomst van de AOW
- VVD wil in volgend kabinet een ander AOW-plan
- Vakbondsbestuurders waarschuwen PvdA om AOW
- Gepensioneerden lopen geld mis door crisis en slecht beleid
- Pensioenkennis laat te wensen over
- Bos en Balkenende komen niet debatteren over verhoging AOW-leeftijd
- Vakbonden sturen brandbrief AOW-plannen aan Tweede Kamer
- Confrontatie PvdA-top met achterban over AOW
- Akkoord over AOW: 66 in 2020, 67 in 2025
- Zó is de AOW in andere landen geregeld
- Bos wil achterban over AOW overtuigen: "kom maar op"
- AOW naar 67, maar niet langer dan 30 jaar zwaar werk
- Hete herfst? FNV vindt naderend AOW-akkoord triest
- Kabinet: in 2020 AOW-leeftijd optrekken
- AOW mogelijk pas in 2026 op 67 jaar
- FNV gaat toch niet in op uitnodiging Wilders
- AOW: 'Geen persoonlijk gesprek Jongerius en Wilders'
- Wilders en FNV praten over verzet tegen AOW
- 'Toets uitvoering verhoging AOW-leeftijd'
- Vakbonden en werkgevers praten weer
- Magere opkomst actiedag tegen AOW-plannen kabinet
- Werkgevers weinig onder indruk AOW-acties FNV
- De feiten over de AOW: een overzicht
- Veel Nederlanders actiebereid tegen AOW-plannen
- Rechtbank verbiedt staking openbaar vervoer
- Vakbonden teleurgesteld over verbieden ov-staking
- FNV roept woensdag uit tot AOW Day: 65 minuten staking
- Rover: 'OV-staking tegen AOW-plannen is vreselijk asociaal'
- AbvaKabo: woensdag staking in OV grote steden tegen AOW-plannen
- Bas Jacobs: "Werkgevers zitten niet te wachten op ouderen"
- "AOW én aanvullende pensioenen naar 67 jaar"
- Kabinet kan verder met verhogen AOW-leeftijd
- Overleg SER definitief geklapt: AOW naar 67 jaar
- SP blij met mislukken AOW-overleg SER
- Balkenende: AOW gaat naar 67 jaar
- Bos: mislukken AOW-overleg is teleurstellend
- Wilders belooft heftig verzet tegen hogere AOW
- Polderen mislukt: vakbeweging verbijsterd over werkgevers
©RTLZ.nl
