Zorg en Welzijn: premie omhoog, pensioen versoberdRTL Z

Pensioenfonds Zorg en Welzijn gaat er alles aan doen om uit de problemen te komen. De pensioenpremie gaat volgend jaar omhoog, de opbouw van een pensioen duurt langer, de huidige werknemers moeten langer doorwerken, maar gepensioneerden worden vooralsnog gespaard.

Lager pensioen

Zorg en Welzijn is een van de grootste pensioenfondsen van het land. De 2 miljoen aangesloten werknemers zullen het voortaan standaard met een lager pensioen moeten doen. De verpleegkundigen, welzijnswerkers en thuiszorgmedewerkers die toch een volledig pensioen willen genieten, moeten daarvoor een paar maanden langer doorwerken.

Nu al maatregelen

Zorg en Welzijn neemt hiermee een unieke stap in pensioenland. Het fonds staat er zoals bijna alle pensioenfondsen slecht voor. Als de dekkingsgraad per 31 december onder het herstelpad richting de 104% blijft, dan moeten er maatregelen worden genomen door DNB. De dekkingsgraad was eind oktober 95% (na aftrek van 6% voor langleven).

Het fonds had even kunnen wachten, want de dekkingsgraad is de afgelopen maand flink gestegen, de rekenrente is met 30 basispunten gestegen in november. Direct afstempelen was waarschijnlijk nog niet nodig geweest. Toch kiest het fonds er volgens directeur Peter Borgdorff voor om nu al maatregelen te nemen. ,,We leven gemiddeld een stuk langer. Voor al die extra levensjaren willen we ook een goed pensioen. Dat kunnen we met elkaar regelen als we wat langer doorwerken."

Stuurinstrumenten

Zorg en Welzijn laat het mes aan twee kanten snijden. Aan de ene kant worden de premies verder verhoogd en wordt de indexatie geschrapt, aan de andere kant worden de pensioenuitkeringen verlaagd. Dat laatste doet Zorg en Welzijn via een lagere jaarlijkse pensioenopbouw. Werknemers die op hun 65ste met pensioen gaan, krijgen daardoor geen volledige pensioenuitkering meer, zoals ze verwacht hadden. Om het tekort te compenseren kunnen werknemers er voor kiezen langer door te werken. Een volledige reparatie is bereikt als de werknemer vier maanden langer werkt.

Korten

Het verlagen van de rechtenopbouw is in principe hetzelfde als korten op de pensioenaanspraak, maar treft alleen werknemers en laat de aanspraken van de pensioengerechtigden (voorlopig) ongemoeid. De maatregelen zijn in eerste instantie alleen voor 2011, maar gemikt wordt op de lange termijn. Mochten de maatregelen na 2011 toch niet meer nodig zijn, dan worden ze teruggedraaid. Het effect zou dan nihil zijn geweest.

De maatregelen (per 1-1-2011) zijn:

- de pensioenen gaan niet omhoog (geen indexering)

- de pensioenpremie stijgt met 0,3% naar 23,4%

- het jaarlijkse opbouwpercentage gaat van 2,05% naar 1,95%

Vakbond is tegen

Vakbond AbvaKabo laat RTLZ weten tegen de maatregelen van Zorg en Welzijn te hebben gestemd. AbvaKabo FNV vindt de ingrijpende maatregel te vroeg komen. De andere vakbonden in het bestuur van Zorg en Welzijn hebben echter wel ingestemd. De werkgevers hebben ook ingestemd. Samen vormen ze het bestuur.

32,50 euro per maand

Rekenvoorbeeld van het effect van de verlaagde opbouw. Als de maatregel ook na 2011 gehandhaafd blijft, dan geldt: - Voor een nieuwe deelneemster die nu op 25-jarige leeftijd begint met opbouwen; - Opbouwt tot 65 jaar, en dus niet kiest voor 7 maanden langer doorwerken; - Die een modaal salaris heeft (euro 30.000) Zij komt uit op een pensioen dat bruto euro 32,50 per maand lager is. Werkt zij 7 maanden langer door, dan wordt dit effect teniet gedaan.

Lees ook:

Rente stijgt: pensioenfondsen uit problemen?

©RTLZ.nl