Gelukkig voor de werknemers komt de premieverhoging geheel voor rekening van Shell. De werkgever betaalt verreweg het grootste deel van de premie: 41,6%-punt. De bijdrage van de werknemers blijft hetzelfde, op 2% van de pensioenpremiegrondslag bij een inkomen tot en met 77.128 euro en 8% over het meerdere.
Shell komt volgende week met de jaarcijfers. Het eigen pensioenfonds zit daarom nu in de ‘silent periode’ en wil het pensioenvermogen niet bekend maken. Het fonds had eind 2010 een vermogen van 17,5 miljard euro met een dekkingsgraad van 123%.
De dekkingsgraad is in 2011 gedaald naar 111%, met een ontoereikend vermogen op lange termijn. Derhalve heeft het bestuur besloten de pensioenpremie te verhogen naar 45% van de pensioengrondslag (het salaris min de zogenoemde franchise). De werkgever betaalt 41,6% premie. De werknemer met een salaris tot 77.000 euro betaalt zelf slechts 2%, daarboven 8%. Voor uw carričre kunt u dus misschien het beste aan Shell denken, pomphouder?